Marketing Manager
Կառուցե՛ք Ձեր կարիերան թվային մարքեթինգի և պրոդուկտների առաջխաղացման ոլորտում
Nare Ghazaryan
SMM-specialist
Պատմե՛ք Ձեր մասին.
ո՞վ եք Դուք և ինչու եք այստեղ։
ո՞վ եք Դուք և ինչու եք այստեղ։
Մարքեթինգի մասին
Մարքեթինգը համակարգ է, որն օգնում է բիզնեսին ներգրավել հաճախորդներ և ավելացնել եկամուտը՝ գովազդի, բովանդակության և վերլուծության միջոցով: Մարքեթոլոգը պատասխանատու է այն բանի համար, որ պրոդուկտը լինի հասկանալի և պահանջված:
Մարքեթինգը ներառում է աշխատանք ներգրավման ուղիների, գովազդային գործիքների և օգտատերերի վարքագծի հետ:
Արդյունքը հայտերի, վաճառքների և ընկերության շահույթի աճն է, որը կարելի է չափել հստակ ցուցանիշներով
Մարքեթինգը ներառում է աշխատանք ներգրավման ուղիների, գովազդային գործիքների և օգտատերերի վարքագծի հետ:
Արդյունքը հայտերի, վաճառքների և ընկերության շահույթի աճն է, որը կարելի է չափել հստակ ցուցանիշներով
Մարքեթինգի երեք առանցքային ուղղություններzը
- ԳովազդԳովազդային արշավների մեկնարկ և օպտիմալացում, որոնք ապահովում են հայտերի և հաճախորդների կայուն հոսք։
- ԲովանդակությունԱյնպիսի նյութերի ստեղծում, որոնք ձևավորում են հետաքրքրություն պրոդուկտի նկատմամբ և ուղղակիորեն ազդում են գնման որոշման վրա։
- ՎերլուծությունԱշխատանք տվյալների և մետրիկաների հետ՝ իրականացվող գործողությունների արդյունավետությունը գնահատելու և վերջնարդյունքը բարելավելու նպատակով։
Ընդամենը 6 ամսում Դուք ձեռք կբերեք այնպիսի գործնական հմտություններ, որոնք թույլ կտան Ձեզ լինել մրցունակ և ապահովել կայուն եկամուտ մարքեթինգի ոլորտում։
Ուսումնական գործընթացը կառուցված է մարքեթոլոգի իրական աշխատանքային առաջադրանքների շուրջ: Դուք ոչ թե պարզապես տեսականորեն ուսումնասիրում եք գործիքները, այլ անմիջապես կիրառում եք դրանք գործնականում՝ ստանալով չափելի արդյունքներ:
Մարքեթինգը գործողությունների հստակ համակարգ է, որտեղ յուրաքանչյուր գործիքի կիրառումն ուղղակիորեն ազդում է հայտերի աճին և վաճառքների ծավալի ավելացմանը:
Մարքեթինգը գործողությունների հստակ համակարգ է, որտեղ յուրաքանչյուր գործիքի կիրառումն ուղղակիորեն ազդում է հայտերի աճին և վաճառքների ծավալի ավելացմանը:
-
Գովազդային արշավներԴուք կտիրապետեք թիրախավորված գովազդի մեկնարկի հմտություններին, կսովորեք արդյունավետ կառավարել բյուջեները և ապահովել հայտերի կայուն հոսք։ -
Վերլուծություն և մետրիկաներԴուք կսովորեք աշխատել թվերի հետ, հաշվարկել գովազդի արդյունավետությունը և կայացնել հիմնավորված որոշումներ՝ հիմնվելով փաստացի տվյալների վրա։ -
Բովանդակություն և կրեատիվ լուծումներԴուք կսովորեք ստեղծել այնպիսի տեքստեր և վիզուալներ, որոնք ոչ միայն գրավում են լսարանի ուշադրությունը, այլև փոխակերպում են այն իրական հայտերի։ -
Վաճառքի ձագարների կառուցում և օպտիմալացումԴուք կհասկանաք, թե ինչպես կառուցել հաճախորդի ուղին՝ առաջին հպումից մինչև վերջնական գնումը և լոյալության ձևավորումը։
Ո՞վ է մարքեթոլոգը և ի՞նչ դեր նա ՉԻ ստանձնում
Դուք երբևէ զբաղվե՞լ եք մարքեթինգով։
Դուք արդեն իսկ զբաղվել եք մարքեթինգով, նույնիսկ եթե դա չեք նկատել:
Յուրաքանչյուր ոք առնչվում է մարքեթինգային խնդիրներին թե՛ առօրյայում, թե՛ աշխատանքում
Դուք արդեն իսկ ազդում եք մարդկանց որոշումների վրա, ներկայացնում եք գաղափարներ և վերլուծում, թե որ լուծումներն են առավել արդյունավետ:
Միակ հարցն այն է, թե որքանո՞վ է այդ գործընթացը Ձեզ մոտ համակարգված։
Դուք արդեն իսկ ազդում եք մարդկանց որոշումների վրա, ներկայացնում եք գաղափարներ և վերլուծում, թե որ լուծումներն են առավել արդյունավետ:
Միակ հարցն այն է, թե որքանո՞վ է այդ գործընթացը Ձեզ մոտ համակարգված։
Ինչո՞վ եք զբաղվելու մարքեթինգի ոլորտում:
Որո՞նք են այն առանցքային հմտությունները, որոնք անհրաժեշտ են կրտսեր մարքեթոլոգի կարիերան մեկնարկելու համար:
Մարքեթոլոգը մասնագետ է, ով կիրառելով գործիքակազմը, տվյալների վերլուծությունն ու վարկածների թեստավորումը՝ ապահովում է հաճախորդների ներգրավում և վաճառքների ծավալային աճ։
Մարքեթոլոգը մասնագետ է, ով կիրառելով գործիքակազմը, տվյալների վերլուծությունն ու վարկածների թեստավորումը՝ ապահովում է հաճախորդների ներգրավում և վաճառքների ծավալային աճ։
- Բովանդակության ստեղծում
Տեքստերի շարադրում և տեխնիկական առաջադրանքների ձևավորում դիզայնի համար
Վայրէջքային էջերի և սոցիալական հարթակների կառավարում - Վերլուծական մտածողություն
Գովազդային ցուցանիշների վերլուծություն
Աճի հնարավորությունների բացահայտում և որոշումների կայացում՝ հիմնված տվյալների վրա - Աշխատանք վարկածների հետ
Գաղափարների ձևակերպում
Թեստավորման իրականացում և արդյունքների մասշտաբավորում - Աշխատանք վարկածների հետ
Գաղափարների ձևակերպում
Թեստավորման իրականացում և արդյունքների մասշտաբավորում
Մարքեթոլոգի մասնագիտական ուղին. մեկնարկ և կարիերայի աճ
Կրտսեր մարքեթոլոգ
Դուք իրականացնում եք Ձեր առաջին գովազդային արշավների մեկնարկը:
Կատարելով բազային առաջադրանքներ՝ Դուք կուտակում եք անհրաժեշտ փորձառություն և տիրապետում մարքեթինգային գործիքակազմին ու հիմնական ցուցանիշներին։
Կատարելով բազային առաջադրանքներ՝ Դուք կուտակում եք անհրաժեշտ փորձառություն և տիրապետում մարքեթինգային գործիքակազմին ու հիմնական ցուցանիշներին։
Middle մարքեթոլոգ
Դուք պատասխանատվություն եք կրում ներգրավման ուղիների արդյունավետության համար:
Իրականացնում եք գովազդային արշավների օպտիմալացում և ապահովում ցուցանիշների կայուն աճ՝ կառավարելով մարքեթինգային բյուջեներն ու վաճառքի ձագարները:
Իրականացնում եք գովազդային արշավների օպտիմալացում և ապահովում ցուցանիշների կայուն աճ՝ կառավարելով մարքեթինգային բյուջեներն ու վաճառքի ձագարները:
Senior մարքեթոլոգ
Դուք իրականացնում եք նախագծի մարքեթինգային գործունեության համակարգային կառավարումը:
Կայացնում եք ռազմավարական որոշումներ՝ հիմնված տվյալների վերլուծության վրա, և կրում պատասխանատվություն վաճառքի ձագարի արդյունավետության ու ընկերության շահութաբերության աճի համար:
Կայացնում եք ռազմավարական որոշումներ՝ հիմնված տվյալների վերլուծության վրա, և կրում պատասխանատվություն վաճառքի ձագարի արդյունավետության ու ընկերության շահութաբերության աճի համար:
Մարքեթինգի տնօրեն
Մշակում եք ռազմավարությունը
Կառավարում եք թիմը
Պատասխանատու եք բիզնեսի համակարգային աճի համար
Կառավարում եք թիմը
Պատասխանատու եք բիզնեսի համակարգային աճի համար
Որքա՞ն է վաստակում մարքեթոլոգը կարիերայի տարբեր փուլերում:
Եկամուտը կախված է հմտություններից, կիրառվող գործիքակազմից և արդյունքներից:
Մարքեթինգն այն եզակի ոլորտներից է, որտեղ եկամտի աճն ուղղակիորեն փոխկապակցված է թվային ցուցանիշների՝ հայտերի և վաճառքների հետ:
Մարքեթինգն այն եզակի ոլորտներից է, որտեղ եկամտի աճն ուղղակիորեն փոխկապակցված է թվային ցուցանիշների՝ հայտերի և վաճառքների հետ:
- Կրտսեր մարքեթոլոգՖիքսված աշխատավարձ.
սկսած 300 000-ից
KPI մաս. +10–20% ֆիքսից
KPI-ներ մեկնարկային փուլում.- Հայտերի քանակ
- Լիդի արժեք
- Գովազդային առաջադրանքների իրականացում
- Middle մարքեթոլոգՖիքսված աշխատավարձ.
450 000–600 000
KPI մաս. +20–30% ֆիքսից
KPI-ներ.- Հայտերի քանակի աճ
- Ներգրավման արժեքի նվազեցում
- Կապուղիների արդյունավետություն
- Senior մարքեթոլոգՖիքսված աշխատավարձ.
700 000–900 000
KPI մաս. +25–40% ֆիքսից
KPI-ներ.- Եկամտի աճ
- Կապուղիների մասշտաբավորում
- Մարքեթինգային ներդրումների շահութաբերությունն
- Մարքեթինգի տնօրենՖիքսված աշխատավարձ.
1 500 000–1 200 000
KPI մաս. +30–50% ֆիքսից
KPI-ներ.- Բիզնեսի մասշտաբային աճ
- Մարքեթինգային ներդրումների շահութաբերություն (ROMI)
- Մարքեթինգային գործընթացների համակարգային կառավարում
Ո՞ր մասնագիտական կարողությունները և մտածողության մոդելները Դուք կձևավորեք:
Դուք կձևավորեք մարքեթոլոգին բնորոշ մտածողություն և կսովորեք կայացնել տվյալահեն որոշումներ:
Տվյալների վերլուծություն և կառավարում
- Մարքեթինգային մետրիկաների և ցուցանիշների խորքային ընկալում
- Աճի և անկման պատճառահետևանքային կապերի բացահայտում
- Տվյալահեն որոշումների կայացում
Հաճախորդների ներգրավման համակարգի կառուցում
- Ներգրավման կապուղիների և վաճառքի ձագարների ռազմավարական ընկալում
- Հաճախորդի հետ փոխազդեցության կետերի օպտիմալացում
- Գովազդից մինչև գնում սպառողական ուղու նախագծում
Աշխատանք վարկածների հետ
- Գաղափարների ձևակերպում և վարկածների առաջադրում
- Փորձնական թեստավորման իրականացում
- Արդյունքների վերլուծություն և հաջողված լուծումների մասշտաբավորում
Ստեղծարար մտածողություն
- Գովազդային հայեցակարգերի և կրեատիվ գաղափարների մշակում
- Նորարարական մոտեցումների և լուծումների որոնում
- Լսարանի ուշադրության գրավում և ներգրավվածության կառավարում
Մարքեթոլոգի գործիքակազմից ի՞նչն եք Դուք արդեն կիրառում գործնականում։
Մարքեթինգի մասին առասպելները, որոնք խանգարում են Ձեզ սկսել
Վաճառքի մենեջերի մասնագիտական հմտությունները
Գովազդային արշավների մեկնարկ
Գովազդային արշավների կարգավորում Meta Ads և Google Ads հարթակներում
Աշխատանք թիրախային լսարանների, բյուջեների և կրեատիվների հետ
Աշխատանք թիրախային լսարանների, բյուջեների և կրեատիվների հետ
Վերլուծություն
Գովազդային արշավների արդյունավետության վերլուծություն
Աշխատանք վաճառքի ձագարների հետ
Գործընթացների փուլային ընկալում՝ սկսած սեղմումից մինչև վերջնական վաճառք
Փոխակերպումների օպտիմալացում
Փոխակերպումների օպտիմալացում
Բովանդակություն և կրեատիվ լուծումներ
Վաճառող տեքստերի պատրաստում և քոփիռայթինգ
Տեխնիկական առաջադրանքների կազմում դիզայներների համար
Տեխնիկական առաջադրանքների կազմում դիզայներների համար
Աշխատանք մասնագիտական գործիքների հետ
Meta Ads Manager
Google Ads
Google Analytics
Google Ads
Google Analytics
Վարկածների թեստավորում
A/B թեստավորման իրականացում
Արդյունավետ մոդելների գործարկում և մասշտաբավորում
Արդյունավետ մոդելների գործարկում և մասշտաբավորում
Մարքեթոլոգի անհատական հմտությունները
Թվային հմտություններ
- Աշխատանք գովազդային հարթակների հետԳովազդի կարգավորում և կառավարում Meta Ads ու Google Ads համակարգերում
Գովազդային հաշիվների կառավարում, լսարանների սեգմենտավորում և բյուջեների օպտիմալացում - Տվյալների վերլուծություն և հաշվետվողականությունՏվյալների խորքային վերլուծություն Google Sheets և Excel հարթակներում
Առանցքային ցուցանիշների հաշվարկ և արդյունավետության վերահսկում - Մասնագիտական գործիքակազմ և համակարգերGoogle Analytics
CRM համակարգեր և նախագծերի կառավարման գործիքներ
ԳՆԱՀԱՏԵ՛Ք, ԹԵ ԱՅՍ ՀՄՏՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻՑ ՈՐՈՆՔ ԵՆ ՁԵԶ ՄՈՏ ԶԱՐԳԱՑԱԾ
Դուք կարող եք դառնալ պահանջված մարքեթոլոգ՝ սկսելով առանց նախնական փորձի և մասնագիտական հմտությունների
Մարքեթինգը գործնական հմտությունների ամբողջություն է, որոնք կատարելագործվում են բացառապես կիրառական փորձի միջոցով։
Եթե Դուք ունեք որոշումներ կայացնելու, բարդ առաջադրանքներ համակարգելու կամ գործընթացների արդյունավետությունը բարձրացնելու փորձառություն, ապա Դուք արդեն իսկ տիրապետում եք անհրաժեշտ մասնագիտական հենքին։
Դուք կհասնեք հաջողության, եթե պատրաստ եք՝
Եթե Դուք ունեք որոշումներ կայացնելու, բարդ առաջադրանքներ համակարգելու կամ գործընթացների արդյունավետությունը բարձրացնելու փորձառություն, ապա Դուք արդեն իսկ տիրապետում եք անհրաժեշտ մասնագիտական հենքին։
Դուք կհասնեք հաջողության, եթե պատրաստ եք՝
ԲՁգտո՞ւմ եք բարձրացնել Ձեր եկամուտների մակարդակը և պատրա՞ստ եք մասնագիտական վերելքի նոր ու հեռանկարային ոլորտում
ՊՆախընտրո՞ւմ եք հմտությունների կիրառական զարգացումը և պատրա՞ստ եք անմիջական պրակտիկ աշխատանքի՝ պարզապես տեսություն լսելու փոխարեն
Վստա՞հ եք թվային տվյալների հետ աշխատանքում և պատրա՞ստ եք կիրառել բազմակողմանի մոտեցումներ՝ լավագույն արդյունքի հասնելու համար
Պատրաստ եք թեստավորել վարկածները, վերլուծել բացթողումները և հետևողականորեն բարելավել արդյունքը
Ձգտո՞ւմ եք ձեռք բերել արդիական մասնագիտություն, որը Ձեզ հնարավորություն կտա մուտք գործել աշխատաշուկա որպես պահանջված և մրցունակ փորձագետ
Պատրաստ եմ ստանձնել պատասխանատվություն և առաջադրանքները հասցնել նպատակային վերջնարդյունքի
ՈՐՈ՞ՆՔ ԵՆ ՁԵՐ ՆՊԱՏԱԿՆԵՐՆ ԱՌԱՋԻԿԱ 3, 6, 9, 12 և 36 ԱՄԻՍՆԵՐԻ ՀԱՄԱՐ:
Հաջողության պատմություններ
Ի՞նչն է միավորում այն մարդկանց, ովքեր հասել են արդյունքի
- Նրանք կանոնավոր կերպով կատարում են առաջադրանքները և չեն հետաձգում ուսումը։
- Նրանք գործիքներն անմիջապես կիրառում են իրական առաջադրանքներում։
- Նրանք «չեն անհետանում» առաջին իսկ դժվարությունների դեպքում։
- Նրանք գալիս են հետադարձ կապի հետևից և այն օգտագործում աշխատանքի մեջ։
- Նրանք ուսմանը զուգահեռ դիմում են թափուր հաստիքների համար և մասնակցում հարցազրույցների։
- Նրանք չեն սպասում «իդեալական պատրաստվածության» աշխատաշուկա դուրս գալու համար։
Շրջանավարտ VS սովորական սկսնակ
Չափանիշ
Շրջանավարտ
Սովորական սկսնակ
Աշխատանքի պատրաստվածություն
✅ Արդեն աշխատել է տիպային առաջադրանքների հետ
❌ Չի պատկերացնում՝ ինչպես և ինչպիսի խնդիրներ է պետք լուծել
Աշխատանքի ընթացքում սովորելու ունակություն
✅ Կարողանում է արագ յուրացնել նոր առաջադրանքներն ու գործիքները
❌ Երկարատև ուսուցման կարիք ունի, իսկ ոմանք էլ պատրաստ չեն սովորել
Աճի մոտիվացիա
✅ Գիտակցված նպատակ՝ զարգանալ մասնագիտության մեջ և ունենալ եկամտի աճ
❌ Չկա աճի և կարիերայի հետագծի հստակ տեսլական
Ինտեգրում աշխատանքային գործընթացներին
✅ Պատկերացնում է աշխատանքային օրվա կառուցվածքը և պատասխանատվության շրջանակը
❌ Թույլ է պատկերացնում իրական աշխատանքային առօրյան
Գործիքների տիրապետում
✅ Գիտի՝ ինչպես աշխատել անհրաժեշտ գործիքներով
❌ Չի տիրապետում գործիքներին, պահանջվում է երկարատև ուսուցում
Ինքնուրույնություն
✅ Կարող է լուծել տիպային խնդիրները՝ առանց մշտական վերահսկողության
❌ Ունի մշտական պարզաբանումների և ստուգումների կարիք
Հաղորդակցություն
✅ Կարողանում է ձևակերպել աշխատանքային հարցեր և ներկայացնել արդյունքների հաշվետվություն
❌ Հաղորդակցման հմտությունները զարգացած չեն
Ծանրաբեռնվածություն ղեկավարի համար
✅ Նվազագույն. անհրաժեշտ է միայն վերահսկողություն, այլ ոչ թե ուսուցում զրոյից
❌ Մշտական մենթորության կարիք կա
Շրջանավարտ VS 1 տարվա փորձ ունեցող մասնագետ
Չափանիշ
Շրջանավարտ
Middle
Արժեքն ընկերության համար
✅ Ավելի ցածր աշխատավարձային սպասումներ՝ համադրելի արդյունավետության դեպքում
❌ Հավաքագրման և պահպանման բարձր արժեք
Ինտեգրում գործընթացներին
✅ Արագ ադապտացվում է ընկերության գործընթացներին
❌ Պահանջում է աշխատանքի սովորական ոճի վերափոխում
Աշխատանք ըստ կանոնակարգերի
✅ Պատրաստ է աշխատել ընկերության կանոններով և ստանդարտներով
❌ Փորձում է կիրառել իր հին գործելակերպը
Ճկունություն և ադապտացիա
✅ Արագ վերակողմնորոշվում է դեպի նոր գործիքներն ու պահանջները
❌ Դիմադրում է փոփոխություններին
Սովորելու ունակություն
✅ Ակտիվորեն լրացնում է գիտելիքները աշխատանքի ընթացքում
❌ Կարծում է, թե արդեն ամեն ինչ գիտի
Հաղորդակցություն
✅ Կարողանում է ձևակերպել աշխատանքային հարցեր և ներկայացնել արդյունքների հաշվետվություն
❌ Հաղորդակցման հմտությունները բավարար զարգացած չեն
Աճի պոտենցիալ
✅ Ընկերության ներսում արագորեն աճում է մինչև «middle» մակարդակ
❌ Աճը հնարավոր է միայն նոր և բարդ առաջադրանքների առկայության դեպքում
Սպասումներ
✅ Պատրաստ է աճել թիմի ներսում
❌ Անմիջապես ակնկալում է ազդեցության լայն շրջանակ
ՄՅՈՒՍՆԵՐԸ ՓՆՏՐՈՒՄ ԵՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔ: ԴՈՒՔ ԿԱՌՈՒՑՈՒՄ ԵՔ ԿԱՐԻԵՐԱ: ԴՈՒՔ ԱՐԴԵՆ ՀԱՂԹՈՂ ԵՔ: ԿԱՏԱՐԵ՛Ք ԵՎՍ ՄԵԿ ՔԱՅԼ ԴԵՊԻ ՄԵԾՈՒԹՅՈՒՆ:
Կրթական ուղի
Ուսուցանում և ուղեկցում ենք մինչև վերջնական արդյունքի հասնելը։
№1 Հայաստանում՝ աշխատանքի աջակցման ծրագրով
Կարիերայի կենտրոն
Ուղեկցում ենք դեպի աշխատաշուկա, ֆրիլանսում հաջող մեկնարկի և ընկերության ներսում կարիերայի աճին:
Ձեր հնարավորությունները
Մենք չեզոքացրել ենք մասնագիտության փոփոխության հետ կապված հիմնական ռիսկերը՝ նոր կարիերայի անցումը դարձնելով կանխատեսելի և կառավարելի:
-
Ինքնակենսագրականի պատրաստումՀաշվի առնելով աշխատաշուկայի արդի պահանջներն ու HR մասնագետների սպասելիքները -
Կարիերայի վեբինարներՈրպեսզի քննարկենք հարցազրույցների հիմնական հարցերն ու քեյսերը։ -
360° ԱջակցությունՄշտական կապ կարիերայի կենտրոնի մասնագետի հետ՝ աշխատանքի տեղավորմանն առնչվող ցանկացած հարցով -
Պրոֆիլների աուդիտLinkedIn, HH.ru, Staff.am. Մաքսիմալ կերպով կներկայացնենք ձեր փորձը։ -
Հարց ու պատասխանՀավաքել ենք HR մասնագետների տիպիկ հարցերը և պատրաստել պատասխանները՝ ապահովելով ձեր լիարժեք պատրաստվածությունը։ -
Դասընթաց. Հարցազրույց՝ 0-ից մինչև աշխատանքի առաջարկՀատուկ մոդուլ, որը պատրաստում է հարցազրույցի անցկացմանը։ -
Աշխատատեղերի չատՍտացե՛ք թափուր հաստիքների մասին հայտարարություններն անմիջապես Telegram-ում՝ առաջինը լինելով 3 տարբեր աղբյուրներից: -
Գայդեր և չեք-լիստերԻնքնուրույն հարցազրույցներին պատրաստվելու համար, որպեսզի ձեզ զգաք վստահ և առանց վախի։ -
Հաղորդակցություն գործատուների հետՍտացեք թափուր աշխատատեղեր անմիջապես telegram-ում՝ ամենաառաջին 3 աղբյուրներից։ -
Մոտիվացիա և աջակցությունՄիշտ ձեր կողքին ենք։ Օգնում ենք վերլուծել հարցազրույցները և ուժեղացնել թույլ կողմերը։
Ձեր ուղեգիծը կարիերայի կենտրոնում
Ուսումը սկսելուց 3 ամիս անց`
Տրամադրում ենք աշխատանքի տեղավորման գործնական նյութերի բազա. հայտերի չեք-լիստեր, ուղեկցող նամակների օրինակներ, իրական թափուր աշխատատեղերի վերլուծություններ։
Ուսումը սկսելուց 6 ամիս անց`
Դասընթացի ավարտ. Պատրաստում ենք ռեզյումեի լուսանկար՝ AI-մշակմամբ, և կազմում վաճառող ինքնակենսագրական` գործատուների պահանջներին համապատասխան։
Ուսումը սկսելուց 7 ամիս անց`
Իրականացնում ենք պրոֆիլների աուդիտ LinkedIn, Staff.am, HH.ru հարթակներում, վեբինարների ընթացքում վերլուծում ենք բարդ քեյսերը և մերժումները՝ HR-ն մասնագետի հետ խմբային նիստերի ժամանակ։
Ուսումը սկսելուց 8+ ամիս անց`
Օգնում ենք պատրաստվել հարցազրույցին․ մշակում ենք բարդ հարցերի պատասխանները և բարձրացնում հարցազրույցների փոխակերպումը աշխատանքի առաջարկի։