ԱՐԱԳ ՀԱՄԱԼՐԵՔ ՑԱՆԿԱՑԱԾ ՄԱԿԱՐԴԱԿԻ ԹԱՓՈՒՐ ԱՇԽԱՏԱՏԵՂԵՐ

Move2Career-ի հետ
HORECA-ՈՒՄ ԱՆՁՆԱԿԱԶՄԻ ՈՐՈՆՄԱՆ ՄԱՐՏԱՀՐԱՎԵՐՆԵՐԸ ՀԱՅԱՍՏԱՆՈՒՄ

Սպասարկող անձնակազմի մշտական ​​պակաս (մատուցողներ, հավաքարարներ (մաքրողներ), բարմեններ)

Մասնագետների մեծ արտահոսք

Թեկնածուների ցածր որակավորում

Աշխատակազմի ցածր ներգրավվածություն աշխատանքում

Անձնակազմի որոնմանը հատկացված սահմանափակ ժամանակ

Ավանդական գործիքների ցածր արդյունավետություն

Դժվար է գտնել մարդկանց, ովքեր կարող են մթնոլորտ ստեղծել, տպավորել, այցը «վաճառել» հյուրերին

Move2Career 3 լուծում
1. Թափուր աշխատատեղերի պորտալ
  • Ամսական 35 000+ դիտում
  • Լսարանը՝ տեղի բնակիչները և վերաբնակիչները, հանրային սննդի ոլորտի աշխատակիցները
  • Տեղադրում երեք լեզուներով
  • Հրապարակում Telegram ալիքում
  • Անձնական պրոֆիլ՝ վերլուծությամբ
  • Արձագանքներ պորտալում
  • Թեկնածուների ռեզյումեների բազա
  • Թափուր աշխատատեղերի ստեղծում ըստ պահանջի
  • Ընկերության "փաթեթավորումը" պորտալում
2. Թափուր աշխատատեղերի տոնավաճառ
  • 10,000+ այցելու 2 օրվա ընթացքում

  • Հարցազրույցներ տեղում

  • Անմիջական երկխոսություն աշխատանք փնտրողների հետ

  • Բրենդային ստենդ 2х2 / 3х3

3. Անձնակազմի ընտրության գործընթացը սկզբից մինչև վերջ

Ծառայություններ

Կանոնավոր որոնում կամ որոնում ըստ պահանջի

  • Նորաբաց հաստատության անձնակազմ
  • Փորձառու սպասարկող անձնակազմ՝ ըստ նշված չափանիշների
  • Նեղ մասնագիտացված անձնակազմ
  • Անձնակազմի օժանդակ կադրեր

Մեր կարիքն ունեք, երբ

  • Անընդհատ աշխատակիցների կարիք ունեք, բայց HR վարձելու տարբերակ չկա
  • Թեկնածուներին որոնելու և ընտրելու ժամանակ չկա
  • Պետք է արագ լրացնել թափուր աշխատատեղը
  • Չի հաջողվել աշխատակիցներ գտնել սեփական ուժերով
Հարցազրույց թիմի հետ, թեկնածուի որակների ուրվագծում, պայմանագրի կնքում
Որոնում տվյալների բազաներում, կայքերում, ըստ երաշխավորագրերի: Առաջին թեկնածուն՝ 69 ժամվա ընթացքում։
Խիստ պահանջներ՝ ստուգման 5 փուլ (հարցազրույցներ, թեստեր, երաշխավորագրերի հավաքում)
Վերջնական հարցազրույցներ և լավագույն թեկնածուի ընտրություն
Թեկնածուի աշխատանքի տեղավորում։ Վճարում։ Աջակցություն փաստաթղթերի օրինականացման հարցում (անհրաժեշտության դեպքում)
1
2
3
4
5
ԱԿՆԿԱԼՎՈՂ ԱՐԴՅՈՒՆՔՆԵՐԸ

Փոքր և միջին ընկերությունների համար

  • Թափուր աշխատատեղերի արագ համալրում
  • Թեկնածուների ռեզյումեների հասանելիություն
  • Անմիջական երկխոսություն աշխատանք փնտրողների հետ
  • HR-բրենդի ուժեղացում

Խոշոր ընկերությունների համար

  • Նեղ մասնագիտացված և թոփ-մակարդակի թափուր աշխատատեղերի համալրում
  • Ցածր որակավորումներ պահանջող տեղերի արագ համալրում
  • Թեկնածուների ռեզյումեների հասանելիություն
  • Անմիջական երկխոսություն աշխատանք փնտրողների հետ աշխատանքի տոնավաճառներում
  • HR-բրենդի ուժեղացում և զարգացում
ՏԵՂԱԴՐՄԱՆ ՓԱԹԵԹՆԵՐ
Move2Career Հնարավորությունները
  • Լսարանի չափը

    Պորտալի 35 000+ այցելու, Tg-ալիքի 700+ բաժանորդ

  • Անձնական հաշիվ

    Ակնթարթային պատասխան թեկնածուին, ռեզյումեի դիտում, վերլուծություն՝ ըստ պահանջի

  • Թեկնածուների տվյալների բազա

    4000+ նեղ մասնագիտացված թեկնածուներ։ 10+ տարվա փորձով HR։ Առաջին թեկնածուի ընտրությունը 69 ժամում

  • Թափուր աշխատատեղեր՝ երեք լեզուներով

    Խմբագրում և թարմացում: Մեկ տարվա ընթացքում՝ անսահմանափակ քանակությամբ սլոթում

  • Փորձառու կամ առանց փորձի

    Լսարանը․ փորձառություն չունեցող վերաբնակիչներ և հանրային սննդի ոլորտի աշխատակիցներ՝ մատուցողներ, խոհարարներ, բարմեններ՝ 3 ամիս և ավելի փորձով

  • Աշխատանք հրապարակման շուրջ

    Թափուր աշխատատեղերի հրապարակման և թիրախային ընտրության նպատակով ընկերության նկարագրության վերաբերյալ խորհրդատվություն

ԼՐԱՑՈՒՑԻՉ ՀՆԱՐԱՎՈՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
Բազային տեղադրում
Move2Armenia սոցիալական ցանցերում
  • Գրարում՝ ֆոտո-սլայդերով (Instagram + Telegram + Facebook)
  • 1 stories Instagram-ում
Պրեմիում տեղադրում
Move2Armenia սոցիալական ցանցերում
  • Գրառում՝ reels-ով (Instagram + Telegram + Facebook)
  • 3 stories Instagram-ում
  • Հոդված բլոգում՝ լուսանկարով և նշումով, որ հոդվածը ստեղծվել է ձեր բրենդի աջակցությամբ
Խորհրդատվական ծառայություններ
Move2Business-ից
  • Փաստաթղթաշրջանառության և հաշվապահության վարում
  • GR խնդիրների լուծում
  • Օգնություն ռելոկանտ աշխատակիցների օրինականացման գործում

Հեռախոս՝ +374 95 224-968
E-mail՝ career@move2armenia.am