HR մասնագետ

Ինչով է զբաղվում HR մասնագետը

HR մասնագետը անձնակազմի հետ աշխատանքի մի քանի ուղղություններից մեկում է՝ կադրերի ընտրություն (recruiting), նոր աշխատակիցների ադապտացիա, կադրային փաստաթղթաշրջանառություն, ուսուցում և զարգացում, աշխատակիցների հետ կապ։ Փոքր ընկերությունում մեկ մարդը կարող է անել այդ ամենը, մեծ ընկերությունում ուղղությունները բաժանված են։ HR-ը գտնում է մարդկանց, օգնում է նրանց մնալ ընկերությունում և աշխատել արդյունավետ։

Ինչ հմտություններ են պետք

• հաղորդակցություն և լսելու կարողություն
• հարցազրույց վարելու և թեկնածուներին գնահատելու հմտություն
• կազմակերպվածություն և ուշադրություն փաստաթղթերին
• գաղտնիության պահպանում, քանի որ աշխատում եք մարդկանց անձնական տվյալների հետ
• էմպաթիա և արդարություն ցանկացած իրավիճակում
• աշխատանքային օրենսդրության հիմունքների ըմբռնում
• հարմարվողականություն և սթրեսակայունություն

Ինչպես սկսել և սովորել

Սկսեք HR-ի հիմունքներից՝ աշխատակիցների ընտրություն, ադապտացիա, մոտիվացիա, կադրային հաշվառում։ Փորձեք մասնակցել իրական գործընթացներին՝ վարել հարցազրույցներ, գրել թափուր աշխատատեղերի նկարագրություններ, մշակել ադապտացիայի պլան։ Շատերը սկսում են օգնականի կամ ռեկրուտերի դիրքից, հետո ընդլայնում են պատասխանատվության շրջանակը։

Սովորեք նաև ճիշտ գրել թափուր աշխատատեղի նկարագրությունը և հետադարձ կապ տալ թեկնածուներին՝ նույնիսկ մերժման դեպքում։ Սա ձևավորում է ընկերության համբավը։ Հիշեք, որ HR-ի աշխատանքը շարունակական է. ադապտացիայի առաջին ամիսները, զարգացման զրույցները և հեռանալու պատճառների ուսումնասիրությունը նույնքան կարևոր են, որքան նոր մարդու գտնելը։

Որտեղ է աշխատում Հայաստանում

HR մասնագետներ պետք են գրեթե ցանկացած ընկերությունում, որտեղ մի քանի աշխատակից կա։ Հատկապես՝ IT ընկերություններում և ստարտափներում, բանկերում, առևտրային և արտադրական ընկերություններում, կադրային և ռեկրուտինգային գործակալություններում։ Հնարավոր է նաև ֆրիլանս ռեկրուտինգ։ Աճի ուղիներ են՝ ավագ HR մասնագետ, HR մենեջեր, HR ղեկավար։ Ուղղության ընտրությունը կախված է ձեր հետաքրքրություններից, և շատ մասնագետներ փորձում են մի քանի դեր՝ նախքան իրենց համապատասխանը գտնելը։ Կարևոր է մշտապես սովորել և փորձը փաստաթղթավորել։