ԶԲԱՂՎԱԾՈՒԹՅՈՒՆ 202X
- 27+Դիմորդների և գործատուների գործունեության ոլորտ
- 16-60Հարցվածների տարիք
- 50+Հարցված ընկերություններ
- 2Ամիս՝ հետազոտության տևողությունը
- CԿորպորատիվ հարցվածների մակարդակը
- 200+Հարցված աշխատակիցներ
- Նպատակը
Զբաղվածության շուկայի ընթացիկ միտումների, մարտահրավերների և խնդիրների վերլուծություն ապրանքներ, նախաձեռնություններ, աշխատանքային խմբեր ստեղծելու նպատակով, որոնք ուղղված կլինեն իրավիճակային ռիսկերի հաղթահարմանը և զարգացման երկարաժամկետ, կայուն ռազմավարությունների ստեղծմանը: - Առաքելությունը
Ձևավորել ամուր հիմք զբաղվածության շուկայում փոփոխությունների համար, որոնք կհանգեցնեն գործազրկության նվազմանը 20%-ով և ընկերություններում տաղանդների որոնման և պահպանման պրակտիկայի ընդլայնմանը 200%-ով 2024-2026 թվականների կտրվածքով։
Նախանշել աշխատաշուկայի տեսլականը գործատուների և աշխատանք փնտրողների տեսնակյունից
Բացահայտել զբաղվածության ոլորտի խնդիրները գործատուների և աշխատանք փնտրողների տեսանկյունից
Սահմանել աշխատակիցներ փնտրելու և աշխատանքի որոնման ռազմավարությունները
Սահմանել տաղանդներ գտնելու և պահպանելու գործիքները
Ձևավորել պետության կողմից զբաղվածությանը նպաստող նախաձեռնությունների ներկայացուցչական ընտրանք
Բացահայտել զբաղվածության ներկայիս գործիքների հիմնական առավելություններն ու թերությունները
Բացահայտել աշխատանքի մոտիվացիայի հիմնական գործիքները
Ընդգծել գործատուների համար կարևոր դիմորդների softskill-ները, ինչպես նաև ընկերության արժեքները, որոնք կարևոր են դիմորդների համար
- Բաժնի պետից ոչ ցածր պաշտոնի աշխատակից
- Ընկերության չափը՝ առնվազն 5 հոգի
- Գործունեության ոլորտը՝ ցանկացած
- Ընկերության գործունեության երկիրը՝ Հայաստան
- Աշխատակիցների գտնվելու վայրը` ցանկացած
- Ցանկացած պաշտոնի աշխատակից
- Տարիքը՝ 16-ից 60 տարեկան
- Աշխատանքային փորձը՝ առնվազն 3 ամիս
- Գործունեության ոլորտը՝ ցանկացած
- Գործունեության երկիրը՝ Հայաստան
- Գտնվելու վայրը` ցանկացած
- Ընկերության ներկայացուցիչները
կհրավիրվեն մասնակցելու աշխատանքային խմբերի՝ զբաղվածության ներկայիս մարտահրավերների լուծումներ մշակելու համար - Կորպորատիվ և մասնավոր հարցվողները
հարցման արդյունքները կստանան էլեկտրոնային փոստով հարցման ավարտից հետո 1 ամսվա ընթացքում:
Եթե ցանկանում եք բանավոր մասնակցել հետազոտությանը, զանգահարեք +374 (95) 224-968 հեռախոսահամարով, և մենք ձեզ համար կնշանակենք հարցազրույցի ամսաթիվ:
Move2Career-ը տրամադրում է աշխատանքի որոնման և աշխատակիցներ ու տաղանդներ փնտրելու լուծումներ: Մեր գործիքները՝ զբաղվածության հարթակ, աշխատակիցների հավաքագրման գործակալություն, աշխատանքի տոնավաճառներ, կորպորատիվ աշխատանքային խմբեր, վերապատրաստման դասընթացներ
-
Իմ պատասխանները հասանելի՞ են այլ մարդկանց
Ոչ, բոլոր անձնական տվյալները ջնջվում են արդյունքները մշակելուց առաջ
-
Որքա՞ն կտևի մասնակցությունը
Առնվազն 15 րոպե
-
Ի՞նչ լեզվով կարելի է մասնակցել հետազոտությանը
Հայերենով և ռուսերենով
-
Ինչո՞ւ եք գրանցում իմ կոնտակտային տվյալները
Ձեր կոնտակտային տվյալները հարկավոր են պատասխանները պարզաբանելու և հետազոտության արդյունքներն ուղարկելու համար: Ձեր տվյալները չեն փոխանցվի երրորդ անձանց
Հեռախոս՝ +374 95 224-968
E-mail՝ career@move2armenia.am
