Национальное исследование
НАЙМ 202X
Вызовы, тренды, перспективы
  • 27+
    сфер деятельности соискателей и работодателей
  • 16-60
    возраст респондентов
  • 50+
    компаний-респондентов
  • 2
    месяца — продолжительность исследования
  • C
    уровень корпоративных респондентов
  • 200+
    наемных сотрудников — респондентов
Об исследовании
  • Цель

    Анализ текущих тенденций, вызовов и проблем рынка найма для формирования продуктов, инициатив, рабочих групп, которые будут направлены на преодоление ситуационных рисков и создание долгосрочных устойчивых стратегий развития
  • Миссия

    Сформировать базис для изменений рынка найма, которые приведут к сокращению безработицы на 20% и расширению практик поиска и удержания талантов в компаниях на 200% в горизонте 2024–2026 гг.
Задачи исследования
1

Определение виденья рынка труда работодателями и соискателями

2

Выявление проблем найма с точки зрения работодателей и соискателей

3

Определение стратегий найма

и поиска работы

4

Определение инструментов поиска и удержания талантов

5

Формирование репрезентативной выборки инициатив о мерах поддержки найма государством

6

Определение ключевых преимуществ и недостатков актуальных инструментов найма

7

Выявление основных инструментов мотивации к работе

8

Выделение значимых soft skills для работодателей при найме и значимых для соискателей ценностей компаний

Какие сферы исследуем
HoReCa (питание)
HoReCa (жилье)
IT
Авиакомпании
Банки
Госсектор
Гэмблинг
Девелопмент
Диджитал
Дилеры авто
Дилеры оборудования
Инвесткомпании
Инфраструктура
Клиники и аптеки
Консалтинг
Логистика
Медиа / СМИ
Образование
Промышленность алкогольная
Промышленность легкая
Промышленность оборудования
Промышленность пищевая
Промышленность стройматериалов
Промышленность табачная
Промышленность тяжелая
Промышленность энергетическая
Рекрутинг
Страхование
Строительство
Торговля и ретейл
Телеком
Фонды и благотворительность
Кто может принять участие
Представители компаний
  • Сотрудник должности не ниже руководителя отдела
  • Размер компании: от 5 человек
  • Сфера деятельности: любая
  • Регион деятельности компании: Армения
  • Регион местоположения сотрудников: любой
Принять участие
Наемные сотрудники
  • Сотрудник любой должности
  • Возраст: от 16 до 60 лет
  • Стаж работы: от 3 месяцев
  • Сфера деятельности: любая
  • Регион деятельности: Армения
  • Регион местоположения: любой
Принять участие
Что вы получите в итоге
  • Представители компаний

    будут приглашены к участию в рабочих группах для выработки решений актуальных вызовов найма
  • Корпоративные и частные респонденты

    получат результаты исследования на почту в течение 1 месяца после его окончания
Пройти исследование
Пожалуйста, выберите, как вы хотите пройти исследование: как представитель компании или как наёмный сотрудник. Ваши данные не будут переданы третьим лицам. Мы используем их в обезличенном виде. Опрос займет от 15 до 20 минут. Отвечайте честно.

Если хотите пройти исследование устно, позвоните по номеру +374 (95) 224-968 мы назначим вам дату интервью

Об организаторе исследования

Move2Career — поставщик решений для поиска работы и найма сотрудников и талантов. Наши инструменты: портал найма, рекрутинговое агентство, ярмарки вакансий, рабочие корпоративные группы, курсы повышения квалификации.

FAQ
  • Увидит ли кто-либо посторонний мои ответы?


    Нет. Все данные обезличиваются перед обработкой

  • Сколько времени займет исследование?


    От 15 минут

  • На каком языке можно проходить исследование?


    На армянском и русском

  • Зачем вы собираете мои контактные данные?


    Ваши контактные данные нужны для уточнения ответов и отправки результатов исследования. Ваши данные не будут переданы третьим лицам


Телефон: +374 95 224-968
Почта: career@move2armenia.am