Ինչպես անցնել անհետաքրքիր աշխատանքից դեպի այն մասնագիտություն, որ սիրում ես

how to swith from boring job to the preferred one

Շատերը կյանքի ընթացքում հայտնվում են աշխատանքի մեջ, որը չի բերում ո՛չ հոգեբանական բավարարվածություն, ո՛չ մասնագիտական աճ։ Անհետաքրքիր աշխատանքը հաճախ հանգեցնում է հիասթափության, սթրեսի և ինքնավստահության նվազման։ Սակայն կարիերայի մեջ փոփոխություն կատարելն ու անցնելը դեպի մասնագիտություն, որն իսկապես ոգեշնչում է, լիովին հնարավոր է, եթե առաջնորդվեք ճիշտ քայլերով։

Այս հոդվածում կներկայացնենք գործնական մեթոդներ և իրական քայլեր, որոնք կօգնեն հրաժարվել ձանձրալի պաշտոնից ու կառուցել մասնագիտական կյանք այն ոլորտում, որտեղ դուք կզարգանաք, կհասկանաք աշխատանքի արժեքը և կստանաք ինչպես ֆինանսական, այնպես էլ հոգեբանական արդյունք։

1․ Ինքնավերլուծություն և իրազեկություն

Աշխատանքից հիասթափված լինելը միշտ չէ, որ նշանակում է, թե դուք սխալ մասնագիտություն եք ընտրել։ Հաճախ խնդիրն առաջանում է աշխատավայրի մշակույթից, թիմային հարաբերություններից կամ անգամ անձնական սպասումներից։

Ուստի նախքան փոփոխություն կատարելը՝

  • Գրանցեք ձեր զգացողությունները յուրաքանչյուր օրվա վերջում։
  • Հստակեցրեք՝ ի՞նչն է ձեզ դրդում մնալ ներկայիս աշխատանքում (աշխատավարձ, կայունություն, փորձ)։
  • Ի՞նչն է առաջացնում դժգոհություն (կարիերայի աճի բացակայություն, ձանձրալի պարտականություններ, միջավայր)։
  • Ի՞նչ հմտություններ եք ձեռք բերել այս ընթացքում և արդյո՞ք դրանք հնարավոր է կիրառել նոր ոլորտում։

Այս վերլուծությունը կօգնի հասկանալ՝ խնդիրն աշխատանքի բնույթո՞ւմ է, թե՞ ձեր անձնական կարիքների և մասնագիտության միջև անհամապատասխանության մեջ։

2․ Սահմանեք, թե ինչ մասնագիտություն եք ցանկանում

Անցում կատարելու համար կարևոր է հասկանալ՝ ո՞ր մասնագիտությունն է իսկապես գրավում ձեզ։ Սկսեք հետևյալ հարցերից․

  • Ձեզ ոգեշնչո՞ւմ է մարդկանց հետ ակտիվ շփումը։
  • Սիրու՞մ եք ստեղծարար աշխատանք, թե տեխնիկական հմտությունների կիրառումը։
  • Աշխատանքի ո՞ր միջավայրը ձեզ ավելի մոտ է՝ գրասենյակային, հեռավար, թե դինամիկ դաշտային։
Օրինակ՝
  • Եթե սիրում եք մարդկանց հետ աշխատել և ունեք հաղորդակցական ուժեղ հմտություններ, ուսումնասիրեք Վաճառքի մենեջերի մասնագիտությունը։
  • Եթե ձեզ դուր է գալիս կազմակերպչական աշխատանքը և մարդկային ռեսուրսների զարգացումը, դիտարկեք HR մասնագետի դասընթացը։
  • Եթե հետաքրքրված եք թվային մարքեթինգով ու ստեղծարարությամբ, ապա լավագույն ընտրությունը կլինի Մարքեթինգի մասնագետի մասնագիտությունը։
  • Իսկ եթե նախընտրում եք հաշվարկային ու կայուն աշխատանք, ապա Հաշվապահական դասընթացները կարող են ձեզ համար դառնալ ապահով ուղի։

Այս վերլուծությունը թույլ կտա պատկերացնել, թե որ ուղղությունն է համատեղում ձեր հետաքրքրությունները, տաղանդները և շուկայի պահանջները։

3․ Նոր հմտությունների ձեռքբերում

Նոր մասնագիտության մեջ անցնելու ամենաարդյունավետ ճանապարհը սկսվում է ուսուցումից։

  • Միացեք կարճաժամկետ կամ օնլայն դասընթացներին, որոնք հնարավորություն են տալիս արագ ստանալ գործնական գիտելիքներ։
  • Ընտրեք ուսումնական ծրագրեր, որոնք ներառում են պրակտիկ առաջադրանքներ, թիմային նախագծեր և իրական գործիքներ։
  • Փորձեք նոր մասնագիտությունը փորձնական փուլերում․ կամավորական աշխատանք, պրակտիկա, նախագծային աշխատանքներ։

Օրինակ՝ եթե ուզում եք զարգանալ մարքեթինգում, ապա սկսեք փոքր նախագծերից՝ սոցիալական մեդիայի էջեր վարելով կամ SEO օպտիմիզացիա փորձելով։ Այս փորձը կարևոր կլինի ձեր CV-ում։

4․ Փոխեք վերաբերմունքը և մտածողությունը

Աշխատանքից դժգոհությունը հաճախ նաև հոգեբանական խնդիր է։ Փոփոխության առաջին քայլը վերաբերմունքի փոփոխությունն է։

  • Սահմանեք կարճաժամկետ և երկարաժամկետ նպատակներ։
  • Գծեք ձեր կարիերայի քարտեզը՝ 6 ամսվա, 1 տարվա և 3 տարվա կտրվածքով։
  • Ուսումնասիրեք հաջողության պատմություններ այն մասնագետների, ովքեր նույնպես անցել են այս ճանապարհը։

Այս մոտեցումը թույլ է տալիս ոչ միայն վստահություն ձեռք բերել, այլև քայլ առ քայլ կառուցել ձեր ապագան։

5․ Օգտվեք մասնագիտական խորհրդատվությունից և մենթորությունից

Այսօր Հայաստանում հասանելի են տարբեր պլատֆորմներ, որոնք աջակցում են մասնագիտական վերափոխմանը։ Օրինակ՝ GortsUp Academy-ն տրամադրում է՝
  • Մենթորություն փորձառու մասնագետների կողմից
  • Ռեզյումեի կազմման և հարցազրույցի պատրաստության աջակցություն
  • Գործատուների հետ կապի ստեղծում
  • Դասընթացներ պահանջված ոլորտներում՝ վաճառք, հաշվապահություն, մարքեթինգ, HR
Այս աջակցությունը հատկապես կարևոր է, եթե ցանկանում եք ոչ միայն սովորել, այլև արագ ինտեգրվել աշխատաշուկայում։

6․ Փոքր քայլերով դեպի մեծ արդյունքներ

Մասնագիտություն փոխելը գործընթաց է, ոչ թե միանգամյա քայլ։ Հաճախ անհրաժեշտ է համբերատարություն և հետևողականություն։

  • Սկսեք մասնակի զբաղվածությամբ նոր ոլորտում
  • Զարգացրեք հմտությունները քայլ առ քայլ
  • Մի վախեցեք ձախողումներից․ դրանք զարգացման ուղու անբաժան մասն են
Հիշեք՝ փոփոխությունը ներդրում է ձեր ապագայի մեջ։ Նույնիսկ եթե սկզբում ֆինանսական արդյունքը քիչ է, երկարաժամկետ կտրվածքով այն կարող է դառնալ ձեր կյանքի ամենամեծ ձեռքբերումներից մեկը։

7․ Գործնական օրինակներ և հաջողության պատմություններ

Շատ մասնագետներ, ովքեր այսօր հաջողակ են իրենց ոլորտում, սկսել են այլ աշխատանքներից։

  • Վաճառքի մենեջերները հաճախ աշխատել են որպես օպերատորներ կամ խորհրդատուներ
  • Հաշվապահները շատ ժամանակ անցում են կատարել բանկային կամ վարչական ոլորտից
  • Մարքեթոլոգները սկսել են որպես բովանդակության ստեղծողներ կամ even SMM մասնագետներ
Այս պատմությունները ապացուցում են, որ հնարավոր է անցնել ձանձրալի աշխատանքից դեպի ոգեշնչող մասնագիտություն՝ ճիշտ ռազմավարությամբ։

8․ Ֆինանսական և հոգեբանական ներդրում

Մասնագիտության փոփոխությունը պահանջում է ներդրում թե՛ ժամանակի, թե՛ ֆինանսների տեսանկյունից։

  • Դասընթացների արժեքը պետք է դիտարկել որպես ներդրում ապագա եկամուտի մեջ։
  • Հոգեբանական ներդրումն էլ ավելի կարևոր է․ պետք է պատրաստ լինել նոր մարտահրավերների և փոփոխությունների։

Եզրակացություն

Անհետաքրքիր աշխատանքից դեպի սիրելի մասնագիտություն անցնելը պահանջում է ինքնավերլուծություն, հստակ նպատակադրում, նոր հմտությունների ձեռքբերում և համբերատարություն։ Ճիշտ ուղու վրա կանգնելու համար օգտվեք ուսումնական ծրագրերից, մենթորությունից և գործատուների հետ կապից։

GortsUp Academy-ն առաջարկում է պահանջված ոլորտների մասնագիտական դասընթացներ, որոնք համատեղում են թե՛ գործնական, թե՛ տեսական մոտեցումները:


Այս ուղղություններն այսօր աշխատաշուկայում մեծ պահանջարկ ունեն և թույլ կտան ձեզ անցնել ձանձրալի աշխատանքից դեպի այն մասնագիտությունը, որը սիրում եք։
Եթե քեզ հետաքրքրեց որևէ մասնագիտություն, կարող ես թողնել հայտ՝ նշելով այն։